નવી દિલ્હી:
Success Story: ‘બધું સારું છે, પરંતુ તમે થોડા અલગ છો. અમે તમને રાખી શકીએ છીએ, પરંતુ અમારી કંપનીના બાકીના કર્મચારીઓ તમારી હાજરીમાં આરામદાયક અનુભવશે નહીં…. 4 ફૂટ 2 ઈંચની ઉંચાઈ ધરાવતી દિશા પંડ્યા જ્યારે અભ્યાસ પૂરો કરીને નોકરી શોધવા નીકળી ત્યારે તેણે આવા અનેક ટોણા સાંભળ્યા. એક વાર, બે-ત્રણ વાર નહીં, પરંતુ 17 વખત તેમની ઊંચાઈના કારણે ઈન્ટરવ્યુમાં રિજેક્ટ થયો હતો. પરંતુ આ રીતે રિજેક્ટ થવાથી દિશાની હિંમત તૂટી ન હતી. તેણે નક્કી કર્યું કે તેણે જે પણ સહન કરવું પડશે, તે તેના જેવા અન્ય લોકોએ સહન કરવું પડશે નહીં.
આંતરરાષ્ટ્રીય પેરા-એથ્લેટ દિશા પંડ્યા ખરેખર ‘એકોન્ડ્રોપ્લાસિયા ડ્વાર્ફિઝમ’ સાથે જન્મી હતી. આ એવી સમસ્યા છે જેના કારણે વ્યક્તિની ઊંચાઈ અને શરીરના ભાગો નાના રહે છે. ધ બેટર ઈન્ડિયાના રિપોર્ટ અનુસાર, જોબ ઈન્ટરવ્યુમાં 17 વખત રિજેક્ટ થયા બાદ પણ દિશાએ હિંમત ન હારી અને HDFC બેંક, બિસ્લેરી જેવી કંપનીઓમાં નોકરી મેળવીને 12 વર્ષનો અનુભવ મેળવ્યો. આ પછી, તે હવે એક વ્યાવસાયિક ગ્રાફિક ડિઝાઇનર તરીકે સમૃદ્ધ ભારતમાં ક્રિએટિવ હેડની જવાબદારી સંભાળી રહી છે. જોકે, દિશાની મંઝિલ કંઈક બીજી જ હતી.
દિશા પંડ્યાનો કાફલો વધતો રહ્યો
દિશા પંડ્યાએ તેમના જેવા લોકોને નોકરી સહિતની અન્ય સમસ્યાઓમાં મદદ કરવા માટે ધ લિટલ પીપલ ઓફ ઈન્ડિયાની સ્થાપના કરી અને તેમના મિશનમાં સામેલ થઈ. ધીરે ધીરે દિશાનો કાફલો વધતો ગયો અને તેની સાથે જોડાનારા લોકોની સંખ્યા વધીને 650 થી વધુ થઈ ગઈ. ભારતના નાના લોકો તરીકે, દિશાએ પ્રથમ વખત વામનવાદથી પીડિત લોકોને એક પ્લેટફોર્મ આપ્યું. તેમનો ઉદ્દેશ્ય આ સમસ્યાથી પીડિત લોકોને તેમની ક્ષમતાના આધારે સન્માનજનક જીવન જીવવામાં મદદ કરવાનો હતો. ડ્વાર્ફિઝમથી પીડિત લોકો માટે સૌથી મોટી સમસ્યા નોકરી મેળવવાની હતી, દિશાએ આ સમસ્યાને સૌ પ્રથમ ઉકેલી હતી.
જોબ ફેરમાં 500 ઈન્ટરવ્યુ થયા હતા
મે 2024માં, દિશા પંડ્યાએ ‘વિવિધાતા’, એક સંસ્થા કે જે કંપનીઓને તેમની ભરતીની જરૂરિયાતોને સંવેદનશીલ બનાવવા અને પૂરી કરવામાં મદદ કરે છે તેના સહયોગમાં, ધ ક્લબ જુહુ, મુંબઈ ખાતે ‘વિવિધાતા જોબ ફેર’નું આયોજન કર્યું. આ જોબ ફેરમાં એલજીબીટી સમુદાયના લોકો, કરિયર બ્રેક પરની મહિલાઓ, ભૂતપૂર્વ સૈન્ય અધિકારીઓ, એસિડ એટેક સર્વાઈવર અને કેટલાક અન્ય સામાજિક-આર્થિક લઘુમતી જૂથોના લોકોએ ભાગ લીધો હતો. આ જોબફેરમાં 500 જેટલા લોકોના ઈન્ટરવ્યુ લેવામાં આવ્યા હતા. આ કાર્યક્રમમાં કેટલીક પેનલ ચર્ચાઓ, ફાયરસાઇડ ચેટ્સ અને સાઇન લેંગ્વેજ જેવી ઇન્ટરેક્ટિવ વર્કશોપનું પણ આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું.
ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધા સાથે નોકરી
જોબ ફેર માટે આભાર, વામનવાદથી પીડિત બે લોકોને એમેઝોનમાં નોકરી મળી. આ લોકો એવી જગ્યાએથી કામ કરતા હતા જ્યાં એમેઝોનની ઓફિસ ન હતી, તેથી તેમને ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધા આપવામાં આવી હતી. આ માટે કંપનીએ તેમની જરૂરિયાત મુજબ લેપટોપ, ટેબલ અને તમામ પ્રકારની ઉપયોગી વસ્તુઓ પણ આપી હતી. ‘વિવેરિટી’ અગાઉ પણ જોબ ફેરનું આયોજન કરતી રહી છે. 2020 માં, જ્યારે કોવિડ રોગચાળાને કારણે લોકડાઉનને કારણે જોબ ફેર યોજાઈ શક્યા નહોતા, ત્યારે વિવિધાતાએ ‘ભારતનો પ્રથમ વર્ચ્યુઅલ ડાયવર્સિટી જોબ ફેર 2020’ શરૂ કરીને આ અંતર ભર્યું.
જોબ ફેરની વાત દૂર દૂર સુધી ફેલાઈ ગઈ
જોબ ફેરમાં, ઘણા ઉમેદવારોને વિવિધ કંપનીઓમાં તેમના બાયોડેટા સબમિટ કરવાની તક મળી. ત્યાં ઘણા લોકો હતા જેમને ઓફર લેટર આપવામાં આવ્યા હતા. જ્યારે, કેટલાક લોકોને વધુ ઇન્ટરવ્યુ માટે બોલાવવામાં આવ્યા હતા. આ જોબ ફેરના સમાચાર ધીરે ધીરે દૂર દૂર સુધી ફેલાઈ ગયા અને બાદમાં એવી કંપનીઓ પણ જોડાઈ જે અત્યાર સુધી આવા લોકોને નોકરી આપવાથી દૂર હતી. દિશા જણાવે છે કે દક્ષિણ ભારતમાં ડ્વાર્ફિઝમથી પીડિત લોકો માટે વધુ બે સંસ્થાઓ કામ કરી રહી છે, પરંતુ તે માત્ર થોડા રાજ્યો સુધી મર્યાદિત છે. તે જ સમયે, ધ લિટલ પીપલ ઓફ ઈન્ડિયા એ આ સમુદાય માટે કામ કરતી એકમાત્ર સમગ્ર ભારત સંસ્થા છે. ઉપરાંત, દિશા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરની પેરા એથ્લેટ હોવાને કારણે, તેની સંસ્થા છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ચર્ચામાં આવી છે.
હતાશા પછી વિલાસને નોકરી મળી
ધ લિટલ પીપલ ઓફ ઈન્ડિયાના પુણે સ્થિત સભ્ય વિલાસ દહીપલેનો જન્મ વામનવાદ સાથે થયો હતો. તેની પાસે એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી છે, પરંતુ તેને 20થી વધુ કંપનીઓએ નકારી કાઢી હતી. એક સંબંધીએ પણ તેને નોકરી અપાવવામાં મદદ કરી, પરંતુ તેને થોડા મહિનાઓ સુધી પગાર વિના કામ કરવું પડ્યું. આ પછી તે દિશા પંડ્યાના જોબ ફેરના સંપર્કમાં આવ્યો અને તેને પિક-અપ અને ડ્રોપ ઓફ સુવિધા સાથે એક્સેન્ચરમાં નોકરી મળી. વિલાસ ઉપરાંત, આવી ઘણી વાર્તાઓ છે જેમાં દિશા પંડ્યાને આભારી ખુશી અને આશા પરત આવી છે.
